和諾相信，每一位員工都是和諾創造不同精彩背后最為重要的財富與支持者。員工參與可以讓員工成為企業的代言人。
        和諾堅信，給員工提供最適切的關懷和照顧，提升員工積極性、滿意度、敬業度和職業忠誠度，進而享受在職業舞臺上的挑戰并收獲成就，是和諾對每一位員工應盡的責任。
        和諾持續從成長關懷、學習關懷、福利關懷、健康關懷和作息關懷五個方面開展員工關懷活動，關心員工的成長，員工滿意度一直維持較高水平，主動離職率不足5%，關懷計劃得到了員工的廣泛認可。