員工關系服務

　　勞動法務咨詢

　　·人力資源營運流程梳理，仲裁、訴訟完善應對

　　·專項法務培訓

　　勞動關系管理服務

　　·勞動關系的建立或解除、變更與續簽;

　　·提供勞動法規基礎咨詢，協助解決聘用糾紛;?

　　入離職管理服務

　　·員工入離職手續辦理，人事、檔案、組織和社保關系的轉接;

　　·畢業生與歸國留學人員的接收，相關工作證件的辦理;

　　·為離職員工提供相關就業咨詢服務? 在職人事管理服務;

　　·人事檔案的收集、整理、保管、借閱、傳遞等管理服務;

　　·為員工辦理提供與人事檔案有關的人事證明文件;

　　·為員工提供服務期內的相關人事手續服務;?

　　戶籍管理服務

　　為符合條件員工提供集體戶口落戶，及日常管理。

　　實習生管理

　　·與實習生簽訂《實習協議》并按照國家規定審核用工手續的合法性;

　　·負責實習生《實習協議》的在線日常管理和到期提醒、續簽等;

　　·指導、督促實習生遵守客戶單位的各項管理規定;

　　·負責處理實習生工作中的各種突發事件和勞務糾紛;

　　·負責實習生的在線考勤收集、審核與管理;

　　·負責實習補貼的計算(日薪、月薪)、發放，扣繳個人所得稅;

　　·負責協助客戶辦理實習生的離崗手續;

　　·為客戶提供適用于實習生的靈活的福利產品、專項招聘及入職培訓等相關服務。